我所召開(kāi)博士后出站報告會(huì )

（圖 辦公室）

    9月20日上午，我所博士后科研工作站與南京醫科大學(xué)博士后流動(dòng)站聯(lián)合組織召開(kāi)博士后出站報告會(huì )。

    會(huì )議邀請南京醫科大學(xué)藥學(xué)院厲廷有教授、無(wú)錫市第二人民醫院醫學(xué)影像科倪建明主任醫師、南京醫科大學(xué)學(xué)科建設與研究生管理辦公室蔣南主任、江蘇省原子醫學(xué)研究所陳正平研究員、嚴駿杰副研究員組成專(zhuān)家組；無(wú)錫市人社局專(zhuān)技處唐敏慧副處長(cháng)、無(wú)錫市濱湖區人社局人才開(kāi)發(fā)科周琳科長(cháng)蒞臨指導；會(huì )議由我所黨委書(shū)記、所長(cháng)謝敏浩研究員主持，博士后指導老師、科教科、組織人事科等工作人員列席會(huì )議。

    會(huì )上，陳盼盼博士后匯報了在站期間的科研工作與學(xué)術(shù)成果情況。其主要研究方向為“新型非類(lèi)固醇類(lèi)雌激素受體α靶向18F標記PET探針的設計、合成及生物學(xué)性質(zhì)研究”；在站期間獲批中國博士后科學(xué)基金第71批面上資助1項，發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇、會(huì )議論文2篇，申請國家發(fā)明專(zhuān)利1件。

    與會(huì )專(zhuān)家就匯報的研究重點(diǎn)、研究難點(diǎn)、創(chuàng )新點(diǎn)等進(jìn)行了質(zhì)詢(xún)與討論，并對下一步的工作思路與規劃提出了切實(shí)建議。經(jīng)專(zhuān)家組考核與評議，一致認為陳盼盼博士后在站期間按照既定計劃如期完成了博士后研究工作，達到出站要求，同意出站。

    唐敏慧副處長(cháng)對陳盼盼博士后的順利出站表示祝賀，期待陳盼盼博士后在后續研究工作中的精彩表現，并肯定了我所在博士后培養工作中取得的優(yōu)異成果。無(wú)錫市博士后工作始終把引才育人作為中心重點(diǎn)，不斷健全完善政策、服務(wù)、平臺“三位一體”支撐體系，針對博士后隊伍建設和發(fā)展，相關(guān)政策文件陸續出臺，管理制度日漸規范細化，通過(guò)為博士后設站單位提供政策扶持、為人才提供資金補助，強化人才“錫”引力，為博士后提供全方位的科研和發(fā)展支持。

    謝敏浩所長(cháng)在總結發(fā)言中指出，自建站以來(lái)，在南京醫科大學(xué)博士后流動(dòng)站的指導下，在無(wú)錫市人社局、無(wú)錫市濱湖區人社局的有力支持下，我所博士后人才培養工作順利開(kāi)展并取得了較好的成效，已培養博士后6名，目前在站1名；下一步，我所將進(jìn)一步創(chuàng )新機制、強化保障，優(yōu)化博士后的學(xué)習、工作和生活條件，讓他們迸發(fā)出更大活力，為服務(wù)核醫藥研發(fā)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展鍛造一支具有國際競爭力的青年人才后備軍。（文 科教科）